近日本港發生多宗地盤欠薪問題。工會高度關注，總工會理事長周思傑一再強調，工人「有打卡、有開工，有汗出就應該有糧出」。雖然有時候是分判商未能找數，但業主或大判，能力許可下亦應盡社會責任幫助工人，之後才再由公司自行解決與各層判頭之間的合約糾紛。同時，我們亦藉此提醒各僱主，僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法。
欠薪違法
根據《僱傭條例》規定，僱主必須在工資期（糧期）屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法。遲出糧犯法一經定罪，最高可被罰款HK$35萬及監禁三年。同時，僱主欠薪有可能要繳付利息，現時由法庭釐定之欠薪年利率約為8%。